公司黨委開展2018年度第3次理論中心組學習

7月30日上午，公司黨委開展2018年度第3次理論中心組學習，公司（擴大）班子成員參加學習。

公司黨委書記、副董事長劉光燦帶領大家全文學習了集團陳文山同志在紀念建黨97周年暨“新時代 新?lián)?新作為”動員大會上的講話精神以及云南日報評論文章《“出思路、想辦法、抓推進、勤督查”要貫穿于工作全過程》。公司黨委副書記、副董事長、總經理陳浩帶領大家全文學習了集團年中工作會上陳文山董事長所作的《強化使命擔當  推進高質量發(fā)展  確保目標任務圓滿完成  促進集團又好又快發(fā)展》的總結講話以及劉國強總經理所作的《積極應對控風險 主動擔當抓落實——確保全面完成2018年各項目標任務》的工作報告。

集團公司總經理助理，公司黨委副書記、董事長魏華指出，公司兩級領導干部要樹立主動擔當的理念，要想方設法做事，想方設法為公司解決問題。尤其是公司領導班子成員，更是要主動擔當，敢于擔責、擔難、擔壓，起到示范表率作用，各分管區(qū)域領導主動承擔起分管的工作、承擔起應盡的責任，想方設法為公司分憂解難，以高度的責任感、緊迫感、危機感，承擔起集團賦予我們的使命。每個人都以“釘釘子”的精神做事，以“做自己的事”的精神做事，就沒有什么做不好的。

劉光燦結合《云南日報》評論文章《出思路、想辦法、抓推進、勤督查要貫穿于工作全過程》，對公司工作提出要求：一是出思路，解決“怎么謀”?？茖W謀劃是干事、成事的前提。具體到公司項目組織實施中，項目的開拓、策劃、包裝，決定項目是否符合政策和要求，因此，要提前做好項目策劃。二是想辦法，解決“怎么干”。處理事情、解決問題，必須有辦法。在具體工作中，要用心想事、用心做事、用心成事。三是抓推進，解決“怎么成”。工作要狠抓落實，真抓實干，抓重點、抓關鍵。公司領導干部要切實轉變思路，要自己帶頭干，而不是依賴下面的人干，干部存在的價值，就是面對問題、分析問題、解決問題的。四是勤督查，解決“怎么樣”。要加強督查，將各項工作落實到位。

陳浩指出，公司領導干部要切實增強擔當意識，強化擔當精神，提升本領，強化奮斗意識，統(tǒng)一思想，樹立信心，拿出具體措施，排出時間節(jié)點，真抓實干，狠抓各項工作落實，確保全年各項任務圓滿完成。

陳秀蘭/攝影報道